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Unsere Mitarbeiterphilosophie

1. Was zeichnet uns als Arbeitgeber aus?

Unseren MitarbeiterInnen bieten wir eine sichere und langfristige Perspektive – es ist durchaus denkbar, dass Sie als Einsteiger zu uns kommen und im Laufe der Zeit zur Führungskraft aufsteigen.

2. Wie unterscheiden wir uns von anderen Einrichtungen?

Alle unsere Residenzen sind nach moderner Architektur neu erbaut und zeichnen sich aus durch ihre hellen und großzügig geschnittenen Räume und eine angenehme Atmosphäre.

3. Wie sehen unsere Unternehmenswerte aus?

Zu unseren Werten zählen neben Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit auch die Verbindlichkeit; ganz besonders viel Wert legen wir auf Menschlichkeit und Wertschätzung.

4. Wie können wir Sie bestmöglich fördern?

In unserem wachsenden und modernen Unternehmen sind vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten die beste Basis für die berufliche Förderung und daher bieten wir sowohl zu fachlichen Themen als auch zu persönlichen Fragen zahlreiche Schulungen und Seminare zur individuellen Förderung – nutzen Sie diese Gelegenheiten auch für sich!

5. Was können wir für Ihr Wohlbefinden tun?

Von der Rückenschule über eine Ernährungsberatung bis zur Raucherentwöhnung – mit einem modernen Gesundheitsmanagement stehen wir Ihnen auf Wunsch zur Seite und helfen Ihnen, Ihr Befinden zu verbessern und sich rundum wohlzufühlen.

6. Wie schaffen wir eine für Sie angenehme Arbeitsatmosphäre?

Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander ist der wichtigste Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir legen sehr viel Wert darauf, dass dies im Arbeitsalltag auch so gelebt wird, damit Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen.

7. Wie unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

Um Beruf mit dem Familienleben besser in Einklang zu bringen, halten wir eine verlässliche Urlaubsplanung und eine vorausschauende Dienstplanung für eine wichtige Grundlage – daher hat die Planungssicherheit bei Urlaubs- und Dienstplänen bei uns einen hohen Stellenwert.

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